人事労務Q&A

2013/12/09

Q.暗黙の了解が、既得権のようになりつつある。

スタッフが増えるにつれて、ロッカーの場所一つ、シフトの入り方一つに、暗黙の了解ができ始め、それが既得権のようになりつつあります。既得権をあぶり出し、公正なルールを明文化しようと思います。

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