人事労務Q&A

2012/04/09

Q.採用して1年未満で、退職することになったスタッフがいる

採用して1年弱で、家庭の事情で退職することになったスタッフがいます。1年未満で退職した場合は、失業保険が受けられなかったと思いますが、あと1ヵ月勤務することを勧めた方がいいでしょうか。

この情報へのアクセスはビンゴ 無料 pcの会員に限定されています。会員の方はログイン後、閲覧ください。

既存ユーザのログイン


ページトップへ戻る