人事労務Q&A
Q．労使協定について教えて下さい。
労使協定とは、どのような意義や機能を託されているものなのでしょうか。･･･もっと見る
Q．法定帳簿の保存期間は？
ビンゴ フリー者名簿や賃金台帳等の書類は、どのくらい保存すれば良いのでしょうか。･･･もっと見る
Q．平成26年度の健康保険料率・介護保険料率は？
平成26年度の健康保険料率・介護保険料率の改定内容は、どのようになりましたか？･･･もっと見る
Q．ミーティングをすると、後ろ向きな意見が多くなる。
現場の参加意識を高めようと、定期的なミーティングを始めたのですが、出てくる意見は後ろ向きな意見ばかりで逆効果になっています。進め方に問題があるのでしょうか。･･･もっと見る
Q．社会保険の対象者基準は？
年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険等の社会保険がありますが、どの従業員を何の社会保険に加入させたらよいのでしょうか？･･･もっと見る
Q．正規従業員と同じビンゴ フリー条件にしなければなりませんか？
有期ビンゴ フリー契約から無期ビンゴ フリー契約に転換する場合、正規従業員と同じビンゴ フリー条件にしなければなりませんか？･･･もっと見る
Q．無期ビンゴ フリー契約に転換させなくてもよい、特別なルールはありませんか？
有期ビンゴ フリー契約を反復更新し、5年が経過します。無期ビンゴ フリー契約に転換させず有期ビンゴ フリー契約のままで継続できる、特別なルールはありませんか？･･･もっと見る
Q．有期ビンゴ フリー契約を反復更新し、5年が経過した場合は？
平成25年4月1日にビンゴ フリー契約法改正により、有期ビンゴ フリー契約を反復更新し5年を経過すると、期間の定めのない契約（無期ビンゴ フリー契約）に従業員を転換しなければならないそうですが、どのようにカウントするのですか？･･･もっと見る
Q．インフルエンザになった従業員を休ませるときは、休業手当が必要？
インフルエンザに感染した従業員は、休業をさせていますが、手当等は必要になるのでしょうか？･･･もっと見る
Q．ビンゴ フリー契約法とはどのような法律ですか？
平成25年4月1日にビンゴ フリー契約法が改正になっていますが、そもそもビンゴ フリー契約法とはどのような法律ですか？･･･もっと見る
